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B2B顾问式销售四步曲

发布日期:2014-08-19浏览:1793

  • 课程大纲


    Part 1 销售流程


    要想做好一件事情,就要明晰做好事情的过程,销售亦是如此。


    1.销售流程


    1.1.销售的定义


    1.2.销售流程概述


    在任何一个阶段切入销售过程都有可能取得销售成功,但是一个持续的销售一定要完成所有的销售流程


    1.3.成功的销售过程


    1.4.成功销售的关键点


    关键标识法构建销售流程


    案例:为什么卖出去了这么多东西?


    练习:实战关键标识法


     


    Part 2销售中的信息


    如果要把握一件事情的主动权,就一定要掌握尽可能多的信息,只有掌握了销售中更多的信息,才能在竞争中取胜。


    2.销售中的信息


    2.1.信息的定义


    信息——销售的根源


    2.2.知己(3个认清)


    认清产品


    特优利法——建立产品与客户利益之间的关系


    认清竞争对手


    SWOT分析法——挖掘优势,回避劣势,把握机会,规避风险


    认清目标客户


    细分市场6原则——选择有效客户


    细分市场4步骤——聚焦目标客户


    案例:300万到3000万的突破


    练习:实战FAB、SWOT


    练习:实战细分市场,寻找目标客户


    2.3.知彼(人、事、法)





    信息人——客户汪洋中的灯塔


    客户组织结构关系图V2.0——寻找销售成功的路径





    背景问题——了解客户情况,奠定销售基础


    提问——与客户沟通的正确方法,正确的提问方式与合理的提问逻辑(开放式问题Vs封闭式问题、高获得性问题、想象式问题)





    关系——信任与利益之和(信息-信心-信任+利-责-职法)


    话题——拉近与客户之间的关系(八大话题、公开信息、半公开信息、隐私信息)


    互动:提问的方式与逻辑


    实战练习:客户组织结构图


    实战练习:背景问题


    2.4.信息处理与分析


    公司经验指导法


    老牌销售——经验丰富,销售思路,关系分析指导


    上级经理——公司政策、战略打法指导


    产品经理——产品应用指导


    行业经理——行业适用指导


    FAB-信息对应法——满足客户需求的产品性能


    头脑风暴法——集思广益寻找销售的对策


    思维导图法——厘清信息情况,构建销售思路


    案例:三菱-大庆油田


    练习:FAB-信息对应图


     


    Part 3 需求决定成交


    需求是一切销售的根源,只有客户有需求才能产生出销售的机会,没有需求就没有销售。


    看表征,找问题;寻症结,明利害;


    深挖掘,找痛点;显难点,做放大;


    提暗示,求共识;共期望,达结果。


    3.需求决定成交


    3.1.客户关心的是什么


    需求的定义及内涵


    信息将给你带来客户的需求(问题),需求(问题)的存在是结果上的差异


    挖掘客户需求


    三列法——揭开问题的表象,查找需求的真谛


    练习:实战三列法


    3.2.了解需求


    客户表达与倾听


    学会倾听,挖出需求


    理性&感性


    全脑优势测试——发现你的优势


    理性思考,感性演绎


    销售过程中客户理性和感性的表现及处理方式


    专业引导


    针对客户的不满意、举足无措进行专业性的引导,凸显专业权威,体现顾问作用


    技术交流,非产品交流


    设置壁垒的四种策略


    难点问题


    难点问题-挖掘隐含需求


    难点问题挖掘公式


    互动:撕纸练倾听


    视频:《神医喜来乐》师徒卖艺


    案例:史玉柱——脑白金 &《征途》


    练习:难点问题练习


    3.3.挖掘需求


    暗示问题


    暗示问题-增大隐含需求的程度,放大问题


    关键人


    关键人发展路径——为成功销售铺路


    影响人


    影响人特征——规避销售失败风险


    需求核查


    关键点检查——客户需求是否全面覆盖


    客户深入挖掘流程


    需求开发过程


    视频:《乔家大院》俄罗斯茶商


    练习:结合自己产品设计难点问题和暗示问题


     


    Part 4 价值——销售的核心


    对症下药,方显价值。只有真正能帮助客户解决问题的产品及服务,才能满足客户的利益需求,才能体现出其价值。


    创造价值,不是推销产品;价值创造,立于客户需求;


    价值超越,创造与众不同;问题需求,大于解决成本;


    人的价值,驱动组织价值;价值关键,调整销售局面;


    建立等式,呈现利益强势;能力证明,带来客户利益;


    晋级承诺,博得价值认可;价值延伸,扩大价值影响。


    价值——销售的核心


    客户的价值到底是什么


    价值的定义


    提升价值


    提升价值5法——调整因素,提高价值


    基于价值的客户类型


    交易型


    顾问型


    企业型


    价值创造


    价值方向


    传递价值接近客户,创造价值引领客户


    价值方向鱼骨图——寻找价值点


    分析、解决问题的流程


    厘清问题


    原因分析


    决策分析


    计划执行


    SPIN提问法


    需求-效益问题——给客户提供了一个自己说服自己的机会


    SPIN提问法


    人的价值


    价值体现形式——人的价值


    满足客户价值金字塔法


    练习:对照产品练习SPIN方法


    案例:钢厂高炉项目


    价值关键点


    价值关键点的三方面


    问题的紧迫性


    问题的解决成本


    客户个人价值观体现


    价值进阶的四个标识


    能力证实——利益


    晋级承诺


    决策人


    价值延伸


    案例:袖珍计算器


     


    Part 5 交换——销售的最后一公里


    了解客户的交换过程,分析交换过程中各种因素,掌握交换过程中的关键点(人),竞争风险分析,防范措施准备。交换是销售的过程的最后时刻,也是最紧张的时刻,要全面了解交换过程的各种因素,分析你在整个交换过程的位置及优劣。


    交换——销售的最后一公里


    交换准备


    异议


    价值、价格异议象限


    异议问题点


    异议处理方式


    采购模式


    了解客户采购模式,趋利避害


    决策局面


    交换准备


    分析客户交换过程坐标,认清局面


    了解竞争对手情况,实施规避及打击


    掌握交换过程,心中有数


    互动:视频《老太太买柚子》


    交换实施


    交换实施


    一次收场白加强客户的紧迫感


    通过技术协议、意向合同等文件作出交换收口动作


    付款方式,交货方式、条件


    突变及原因分析


    谈判


    谈判准备


    谈判清单


    谈判策略


    案例:200万的赔偿要求


    案例:5.7元的锚定


    END 销售流程与能力


    在销售流程中不同的阶段需要销售人员具备相应的销售能力,并通过销售能力达到阶段关键点标识,才能使销售工作步步深入。


    练习:销售流程、销售能力、关键点标识对应表

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