切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
朱红军

朱红军 暂无评分

人力资源 招聘管理

讲师官网:http://zhuhj.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

朱红军二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

insightsDISCovery DISC认证培训

发布日期:2015-08-14浏览:2311

  • 课程大纲

    第一天


    马斯顿经典DISC及insightsDISCovery™理论依据 


    DISC的历史


    行为方式的冰山模型


    insightsDISCovery衡量的方面


    SGL人才管理系统的介绍


    自我认知


    DISC的四类的基础定义


    互动小游戏


    insightsDISCovery行为测评工具的基础指标


    人才管理模型介绍


    个人行为特质分析的三个维度介绍


    轻松自然状态下的行为特质分析


    轻松自然状态下的行为特质指标讲解(行为特质、任务执行风格、逻辑指标、能量水平)


    小组演练与反馈


    行为观察技术的演练(视频分析)


    不同的行为风格与相应的管理优势与倾向


    他人观察到的行为特质分析


    了解他人观察到的行为特质,以及与轻松自然状态下的对比


    团队角色的定义与甄别 


    工作情景下的行为调整分析


    行为特质调整指标讲解


    员工工作满意度及压力状态分析


    员工红色状态预警信号的识别


    小组演练与反馈,教练辅导技术的演练


       第一天课程复习


    第二天


    第一天课程复习


    岗位梳理流程与技能 


    人才招聘及选拔的标准流程介绍


    岗位分析的方法及练习


    岗位建模的方法及练习


    人岗匹配的意义


    各类测评报告与工具的应用范围和场景 


    行为面试


    STAR原则的介绍


    行为面试问题的设计与练习


    高绩效团队的打造


    团队合作管理小游戏


    团队角色的分类与定义


    团队和组群的差异


    实际案例分享


    实际案例诊断与练习


    团队文化


    各类团队文化的定义与差别


    实际公司团队文化的判断


    课程复习与总结


         结合组织文化、团队契合度以及岗位要求筛选符合企业实际发展需要的最佳人选

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00


可信网站 百度信誉,放心访问 支付宝-特约商家 网络警察