新进员工角色认知与职业生涯规划
发布日期:2015-08-19浏览:1858
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课程背景
是否,进入社会和职场的心情,有些忐忑?
这一份是否是合适自己的工作?能否合适自己的专业或能力?岗位能否胜任,同时还很有发展的前景?这份职业机会是否能让你获取好生活?获得好的职业发展?得到好的社会认可?成就你的梦想?而这些职场的环境是否能让你建立和谐的人际关系?会不会遭遇很不公平的企业、人、事呢?
其实,这些问题只是一个问题——在这个职场里我将成为谁?如果,我已经知道自己是谁,如果,我在任何环境里都能胜任谁?是不是对我们更有益?
让我们一起进入《新进员工角色认知与职业生涯规划规划》,一起来探讨这些复杂又简单的问题。课程对象
即将进入或刚刚进入职场的知识青年。学员收获
1、厘清职场进入干扰元素,清晰进入职场的个人目标。
2、确定人生角色定位,确立个人发展目标。
3、明确角色认知与职场规划的关系,为做出清晰的职场规划奠定基础。
4、梳理个人意愿、能力、愿望,合理设置职场发展规划。课程时长
6 H课程大纲
前言:新进员工角色认知与职业规划有什么关联?
第一讲:新进员工的各种现象
一、新进职场的各种目的:
1、冲着钱多福利好的企业或者岗位——不想做廉价劳动力
2、大企业好岗位——有保障
3、轻松舒服岗位——不用太累,工作自由
4、应聘随便——工作是人生大事,慢慢挑
5、做个公务员——稳定
二、新进职场现象:
1、快闪一族,随意一族
2、拈轻怕重,人际疏松
3、不服管理,不尊制度
第二讲:新进员工的烦恼
一、如何快速溶入企业文化?
案例分享:《李涛的苦恼》
讨论分析:你们认同案例中同学的想法吗?
1、如果是你们会如何选择?
2、无法忍受的原因是什么?
二、如何快速融入团队?
分享:职场跳蚤的心声
三、如何快速构建与上级的合作关系?
案例:《“偏执”的上级》
总结:没有清晰的角色认知,无法定位职业角色及规划。
测试:职场适应力测试——讲解测试结果
第三讲 新进职场角色确立
一、职场角色定位的三个基点
家庭角色愿望——人生角色愿望——社会角色愿望
二、家庭角色:
案例分享:《邓雪凤和她的爸爸》
1、对于亲人你是谁?
2、家人是否是你的力量?
3、你希望与亲人怎样生活在一起?
4、你希望完成亲人身边的谁?
三、人生角色:
1、用什么样的方式独立地活着?
2、什么样的自己更让你骄傲?
3、站在人群中你认为自己与众不同的是什么?
4、哪一种人性的光芒让你充满力量?
5、建立一个“心”形象让自己魂牵梦绕
案例分享:梅西和他的教练
四、社会角色:
故事分享:《一片茶叶》
1、你是否清楚你和社会的关系?
2、社会如何能成为我们的力量?
3、你希望成就社会中的怎样的形象?
4、建立一种生命的关联,让自己成为社会链条中的一环
五、职业角色:
1、实现所有愿望的方式和途径
心理测评游戏:《红楼梦中人》
2、你职场专长是什么?
3、你渴望人们因为你的哪一种职场贡献而钦佩你?
故事分享:《被吹眠的销售员》
4、角色定位是如何困住销售员的?
六、职场角色定位五步法
1、确定一个角色,与企业需要有关
2、确定角色内涵,与岗位有关
3、确定一个价值,与职场愿景有关
4、确定一个目标,与企业目标有关
5、铸造一个职业光环,与奋斗、骄傲有关
七、人生角色的内涵
1、人的一生该怎样度过?
2、现在的人生该是人生中的哪一段?
3、你希望在人生结束的时候给自己一个什么养的评语?
冥想:一生一天
4、写下《墓志铭》
5、一天一生的人生充实而精彩
第四讲 职业人生用“心”规划
一、职业人生的底座
1、底座的全部——生命
2、职业生涯的地基:生存
故事分享:《生命的价值》
心理游戏:《价值观拍卖》
3、小组分享游戏感受
分享:董明珠、李嘉诚、柳传志、王石等
讨论:他们是与众不同的人吗?
4、他们有何不同?
5、是什么成就了他们的成功?
总结:他们对自己人生角色的界定
二、职业人生心规划
1、“心”规三法
界定一个目标,让渴望跟随
跟随一个心愿,让激情放牧
发现一个欲望,让兴奋追逐
2、“心”规三备
预备心态迎接职场的开悟
预备情感迎接职场的入驻
预备专注迎接职场的洗礼
三、职业人生用“理性”规划
心理普测:《现实世界的人》
心理测试:《红楼梦中人》
测试解析:你是梦中的谁?
1、自我性格认知
敏捷的金型
耿直的木型
软绵绵的水型
冲动的火型
顽强的土型
2、个性特征与职业匹配
自我兴趣认知
兴趣与积累
兴趣与生存
兴趣与条件
四、职业生涯用“能力”规划
1、规划四步骤:丈量与职业目标的距离
案例分享:《力克胡哲的故事》
2、收集职业目标的信息
案例:《销售之神——原一平》
3、学习职业目标的能力
案例:《身边的故事》
4、积累职业目标的经历
5、分享身边职场精英的故事
五、结束:学员回顾课程
总结成词:与企业同生共长的规划大计