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专业培训师课程设计

发布日期:2014-07-30浏览:2284

  • 课程大纲


    模块一:课程设计的基本理念


    掌握激发学员学习动机的原理


    根据左右脑优势整合内容


    库泊学习循环理论解析


    模块二:选题设计:一招鲜吃遍天


    讲师如何选课题?


    好的选题是怎样炼出来的?


    如何让我的选题有创意?


    课程的目标和收益


    课程目标设计课堂练习


    模块三:结构设计:没有结构站不起来


    为什么要有结构


    两种基本课程结构


    要素型结构设计方法


    流程型结构设计方法


    结构设计练习


    模块四:刺激是最好的老师


    内容如何服务于观点:贵精不贵多


    内容组织的技巧:体验胜于说教


    内容生动化的四种武器:刺激是最好的老师


    课程内容设计练习


    概念型课程内容设计


    互动型课程内容设计


    视频型课程内容设计


    模块五:方法设计-以练待训是最好的方法


    常用培训方法设计的基本要求


    常用培训方法设计的步骤与示范


    各种培训方法与运用原则


    各种培训方法的对比

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