“个人责任和共赢思维”标准训练课程
发布日期:2014-07-31浏览:1987
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课程大纲
一、个人责任的实践原则:不要让团队精神掩盖了个人责任!
1、什么是个人责任?为什么要提出个人责任?
2、个人责任的实践原则
3、个人责任的通用流程
二、个人责任的培育:“怎么做”和“是什么、为什么”同样重要!
1、组织要关注“人性”而不仅仅是“人情”
2、排除组织成员建立“个人责任意识”的障碍
3、培育组织成员积极主动地思维流程和行为方式
4、运用现有资源创造性地解决问题
三、共赢思维的实践原则:个人责任才是共赢的基础!
1、什么是共赢思维?为什么要提出共赢思维?
2、共赢思维的实践原则:
四、共赢思维的培育:只有共赢才是真正的赢!
1、培育共赢品格
2、运用共赢流程
3、签订共赢协议
五、培养组织成员平衡和谐的生活:个人的和谐与发展才能造就组织的和谐与发展!
1、关注效能平衡
2、不断自我更新
3、企业内部责任体系的建立
练习:
将个人责任和共赢思维的优势原则付诸行动——10多个经典案例的现场研讨。
运用个人责任和共赢思维的优势原则解决实际问题——培训师现场点评学员案例。