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林国庆

林国庆 暂无评分

人力资源 招聘管理

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优秀的招聘管理者

发布日期:2016-07-06浏览:3069

  • 课程价值点

    熟悉招聘第三方行业,创新型招聘,提升招聘效率

    课程对象

    从事招聘工作者,中小企业创始人

    课程大纲

    招聘者应该是公司最有激情的工作角色,传统的招聘认知及方法都已经远远无法满足公司业务发展需要。
    只有出自内心业务发展挑战的压力,才能积极主动努力去了解招聘市场、不断提升招聘效率。
    一、招聘概述(招聘者角色)
    二、产品篇(视招聘为产品)
    三、渠道篇(招聘第三方行业、创新型招聘)
    四、面试篇(提升招聘效率)
    五、入职篇(这才是招聘成功的关键开始)

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