切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
饶美霞

饶美霞 暂无评分

职业素养 心态压力

讲师官网:http://raomeixia.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

饶美霞二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

组织经验萃取与课程开发

发布日期:2016-07-12浏览:5559

  • 课程价值点

    1、 运用组织经验萃取技术,提高课程内容的针对性 2、 运用以行为转变为目标的混合式学习项目设计方法 3、 运用以活动为中心的标准化开发技术 4、 学会开发高质量的以组织经验为核心的课程

    课程对象

    企业内部从事课程设计与开发的培训经理、培训讲师等、拥有授课经历或6课时以上的课程开发经验

    课程大纲

    第一天
    课程开发本质
    1、萃取:提炼组织经验
    2、赋能:通过高效学习活动设计实现行为转化
    课程评估标准 课程评估练习
    组织经验萃取
    1、任务定义与情境规划:根据目标学员及培训目的确认工作任务,进行任务定义和任务情境规划
    2、最佳实践访谈:通过访谈业务专家获得典型成功案例
    3、组织经验萃取:通过研讨整合完成典型工作任务的理论模型、步骤流程、工具方法和范例整理 目标BEI及访谈引导技术
    案例素材收集模板
    焦点小组讨论引导技术
    萃取模版 范例分析
    模拟练习


    第一天
    教学设计
    1、确定培训目标:建立课程任务目标和知识目标
    2、整体教学设计:构建以典型任务场景为核心的课程框架;明确学习、练习和跟进三个阶段和核心教学方式及初步时间分配
    3、详细教学设计:按启承展合逻辑、以活动为中心详细教学设计 任务目标撰写方法
    知识组块技术
    整体教学设计模型
    详细教学设计模型
    教学活动设计策略 范例分析
    个人作业练习
    第二天
    课程开发
    1、案例开发:基于组织经验开发反正对比的案例,符合案例五要素要求
    2、练习开发:基于组织经验开发练习,符合练习五要素要求,包括操作练习、人际练习及问题解决练习
    3、体验式活动开发:根据教学设计需求创新开发知识点传递的体验式活动
    4、考试题开发:依据目标开发纸笔测验和操作测验 案例开发模板
    练习开发模板
    考试题开发模板 范例分析
    个人作业练习
    课程文件标准化
    1、PPT架构设计:以启承展合模式设计PPT架构,并完成制作
    2、讲师手册开发:以活动为中心设计标准讲师手册
    3、学员手册开发:包括课前资料、课中资料及插页、课后资料 PPT架构模板
    讲师手册模板
    学员手册模板 范例分析

最新博客更多>>

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00


可信网站 百度信誉,放心访问 支付宝-特约商家 网络警察