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学会与不同的人相处

发布日期:2016-08-12浏览:3719

林菱怀着满腔的热情和新鲜感投入到自己的第一份工作里。那是一家全国有名的企业,在她的想象中,自己未来的同事们一定都高尚而有智慧,上进而又宽容。要不然,企业怎么能发展起来呢?
然而,林菱刚刚上班一个月,就发觉有些不对劲了。什么"高尚而有智慧,上进而又宽容",这个办公室里有一半的人,都是公司最高管理层的关系户,而且他们个个都不是来工作的,林菱真是看不惯他们:一个髙个子,连个大专文凭都没有,每天坐在办公室里就知道玩网游,玩得那个昏天暗地啊。中午大家都在休息,但他敲打键盘的"噼里啪啦"声和嘴里不时发出的"哎呀"声影响得大家无法正常午休;还有一个小女孩,最喜欢给别人脸色看,林菱请她帮忙打饭,她说拿不了,林菱约她下班一起逛街,她反问道:"我为什么要跟你去啊?"更让林菱想不到的是,这个小女孩竟然掉转枪头对其他办公室的人说林菱总是拍她马屁;而坐在林菱对面的是一个"家庭妇男",每天都把昨天晚上他家发生的事一五一十地告诉大家,如果实在没什么可说的,他就把电视剧情节讲一遍。
林菱对这群人真的是无法认同,她实在忍无可忍,于是有一天下午,林菱爆发了,她在办公室里把这段时间里自己看不过眼的人和事大声地数落了一遍。当林菱在大家惊异的目光中结束"慷慨陈词"的时候,她也被部门的韩主任叫进办公室里训话。
职场不同于学校,学校里大家都比较单纯,但办公室可就不一样了。学会跟不同的人相处,对于你在公司的政治前途是很有好处的。办公室里那些人和事,你除了接受和忍让,没有其他选择。当然,如果你实在无法接受,也可以选择另谋高就,我们公司一向主张来去自由,从来不会勉强大家,你要考虑清楚啊!"
韩主任的这一番话,不仅道出了被"办公室政治"缠身的无数职场人士的心声,更为大家指出了身处其间的应对之法--接受。

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