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唐振玮

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企业的幸福课——积极心理学

发布日期:2015-01-27浏览:3423

  • 课程背景

    你是否因为生活上的困境或压力,而感到不快乐?
    你每天做的事,是否都很充实而有意义?
    检视你的内心深处,你真的快乐吗?
    根据哈佛商业评论杂志(Harvard Business Review)报导,据统计,快乐的人创造出的生产力高于一般人的31%,将近三倍,可见快乐的人具备更大的优势竞争力,而心理学家更发现,快乐是可以被衡量和学习来的。快乐从原本心灵主观感受,已成为现今大众追求的价值!

    课程价值点

    通过积极心理学,了解和认识人生幸福感的真正意义
    促进积极自我意识——引导正面的自我的性格与价值观
    掌握积极情绪智能——职场身心和谐的实用技巧
    培养积极人际关系——建立事业家庭的良性支持系统
    面对积极改变——瞄准际遇和应对挑战的策略
    确定增加幸福感的个人行动计划

    课程对象

    中高层管理者

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一部分 幸福在心里
    1)幸福在哪里:藏起来的幸福的六大秘密
    2)幸福是种感觉:帮你找出幸福感的三个特征
    3)你的幸福测评师:牛津幸福感问卷
    4)如何计算幸福的公式:从先天因素、后天经验到内心力量
    5) 小狮子找尾巴的故事——幸福人生面面观
    第二部分 寻找真正的自我
    1)现代文明的冲突:左脑与右脑、理性与情感
    2)成功幸福的三个领域:社会我、自我和心灵我
    练习技巧:“我是谁”?
    3)本立而道生——生命价值观探索
    4)自我的四大领域
       练习技巧:发现未知的你
    5)发挥自我效能感的四大途径
    第三部分 自我情绪管理(EQ)
    1)认识流动的生命力——情绪
       练习:自我情绪体验
    2)情绪的“钟摆效应”
       练习技巧:情绪敏感度训练
    3)身心放松的技巧
    4)无效的情绪处理循环圈
      压抑、转移、发泄、合理化
    5)办公室情绪处理技巧
      练习技巧:“我不在现场”法、“离开现场法”
    第四部分 积极关系圈与沟通
    1)个人“冰山模型”—透视心灵的密码
      练习:了解人性真正的需求
    2)从依恋模型解读人际关系四大类型
    3) 幸福摩天轮:建立平衡式生活圈
    4)萨提亚四种不良的沟通模式
      练习:沟通双人舞
    5)建立一致性的沟通模式
      练习:“我讯息”技巧
    6)营造团队开放互动的氛围
      练习:天气预报法
    第五部分 在变化中蜕变成长
    1)蝉的人生感悟——人生改变的四个自助阶段策略:
    2)消除思想的蜘蛛网——突破不合理信念
       练习技巧:一念之转和反躬自问
    3) 创造力爆发的10好办法
    4) 激发个人独特内在动机
      视频播放:永不放弃
    5)学习爱自己
      练习:自我接纳和欣赏
    6)消减身心压力的十个技巧
    7)自我和谐管理行动计划
    第六部分 企业幸福感
    1) 幸福感在企业中的表现形式
    2)马斯洛人性化管理——营造幸福感的组织氛围
    3)做个幸福员工的葵花宝典

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