系统思维训练(全员)
发布日期:2015-08-05浏览:4234
-
课程背景
企业核心竞争力在于全员胜任力的全面提升;
能力是什么,员工能力如何有效开发与提升是当前企业在人力资源开发方面
最大的难题;本课程围绕职业人核心素质—思维能力提升而展开,从本质上
实现职业人能力的高效突破
本课程为世界五百强企业全员核心课程;学员收获
1、学会逻辑性地思考问题,培养系统思维能力
2、掌握利用系统思维快速过滤处理问题信息
3,用系统思维实现问题的分析与解决课程时长
12 H课程大纲
第一讲:什么是问题
什么是问题,如何定义问题?
什么是问题的系统特性?
2、什么是思维,为何思维是解决问题的核心工具?
第二讲:问题分析与解决的系统思维
一、问题的描述
二、问题的定义
三、问题的快速抑制
四、问题点的查找
五、问题根本原因的追溯
六、长期措施的有效实施
七、对长期措施的跟踪与验证
第三讲:创新思维的常见束缚
一、创新思维的社会背景束缚
二、创新思维的组织机制束缚
三、创新思维的个人意识束缚
四、从束缚中解困与突围
第四讲:解决问题的创新思维训练
一、思维破坏术
1、突破思维
2、首力思维
3、简单思维
4、思维破坏术案例组合及训练
二、思维深化术
1、联想思维
2、协同思维
3、扩散思维(思维导图训练)
4、组合思维
5、思维深化术案例组合及训练
三、思维转向术
1、偏移思维
2、右脑思维
3、逆向思维
4、思维转向术案例组合及训练
第五讲:用创新思维实现问题解决
一、创新思维问题解决模型
1、创新试错法及训练
2、因果推导法及训练
3、头脑风暴法及训练
4、信息交合法及训练
二、思维教练咨询与辅导
1、有效的创新思维与问题解决模式指导
2、辅导与点评团队创新思维流程
3、辅导与点评团队问题解决流程